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工作时脑溢血是工伤吗

2005-05-25 09:03   中安网  

  中安网友提问:

  工作时突发脑溢血经过抢救,留下后遗症,企业应该如何处理?

  安徽金亚太律师事务所李振兰律师回答:

  如果有证据证明该脑溢血发作与工作的劳动强度或者紧张程度有关,那么属于工伤;否则不能算作工伤,因为法律对于工作时候突发疾病,只有在48小时内抢救无效死亡的,才视为工伤。

编辑: 费立红
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