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工作服押金是否合法?

2005-04-29 08:09   中安网  

  中安网友提问:

  我有个问题想咨询:单位制作新的工作服,要求交纳工作服押金500元,一年后退还,没有满一年的按比例退还.我个人认为工作服是员工福利,不应该交纳押金,请问我这样想是否正确,我可以以什么样的理由拒绝交纳押金?请各位高人指点,谢谢!

  金亚太律师事务所张雪松律师回答:

  劳动部在1995.09.06发出《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》,明令禁止在招工中的各种乱收费。

编辑: 费立红
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